Le secteur dirigeant / poste de direction correspond à celui qui détermine l'objectif de l'entreprise, il doit avoir une vision à court, moyen et long terme pour son entreprise. Très souvent, c'est également à lui que reviennent les décisions de recrutement et de licenciement. Le dirigeant doit pouvoir intervenir à tous les niveaux pour donner un avis pertinent, qu'il s‘agisse de la production, des impératifs techniques, de la dimension commerciale, des aspects juridiques ou des décisions financières. Il doit être disponible pour l'extérieur, auprès du public, des clients, des fournisseurs et des partenaires, tout en ayant du temps pour être présent sur le terrain, pour écouter les remarques de ses collaborateurs, les souhaits de ses salariés.
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Rattaché(e) à la Direction Régionale, vous pour missions suivantes :Analyser un cahier des charges pour en ressortir les besoins prospects et/ou clients,Définir et proposer des standards spécifiques de qualité de prestation,Effectuer des comptes rendus de visite,Réaliser des offres techniques qualitatives et personnalisées (enrichissement de l'offre technique) en fonction des attentes du prospect ...Afficher plus
Définition de la stratégie commercialeDémarchage téléphonique et physiqueDémonstration des produits et des services auprès de professionnelsDécrocher des RDV Contractualisation ...Afficher plus
Pour soutenir la phase de commercialisation lancée suite à la validation du concept, nous recrutons un stagiaire Business Developer. En lien direct avec l'associé fondateur en charge des Sales tu auras pour missions : • La prospection commerciale (cold calling, emailing, prospection terrain…), qualification des prospects, préparation des rendez-vous avec comme cible : les groupes et chaines de res ...Afficher plus