Le chef de rayon sport travaille au rayon sport d’une grande surface d’un grand magasin ou dans un magasin spécialisé. Celui-ci dit avoir une sensibilité pour le sport dans les différentes disciplines pour accueillir la clientèle qui vient acheter le matériel et les tenus. Alors, tennis, équitation, Ski, natation, footing, foot, le chef de rayon doit avoir une connaissance dans toutes ces activités sportives pour répondre aux mieux à la clientèle et pouvoir ainsi vendre et faire progresser le chiffre d’affaires.
Seconde le responsable de rayon dans la gestion, l'organisation, l'approvisionnement, la qualité du rayon et assure les travaux comportant une part d'initiative et de responsabilité. Coordonne el travail de plusieurs employés. Veille à la bonne tenue de l'ensemble du rayon. Dispose, présente les articles en rayon et assure l'information des prix en concordance avec les produits. Assure la rotation ...Afficher plus
En tant que responsable rayon Epicerie, vos missions seront : ...Afficher plus
En tant qu'assistant du responsable rayon Bazar, vos missions seront : ...Afficher plus
En tant que Responsable rayon Bazar hyper, vos missions seront : ...Afficher plus
Le responsable de rayon charcuterie / traiteur aura les missions suivantes : 1- Management : 2- Gestion : 3- Commerciale : ...Afficher plus
Les responsable de rayon aura les missions suivantes : 1- Management : 2- Gestion : 3- Commerciale : Vous encadrez l'équipe de votre secteur, c'est à vous d'orchestrer les compétences et les savoir-faire de vos collaborateurs ! ...Afficher plus
Le responsable de rayon aura les missions suivantes : 1- Management : 2- Gestion : 3- Commerciale Vous encadrez l'équipe de votre secteur, c'est à vous d'orchestrer les compétences et les savoir-faire de vos collaborateurs ! ...Afficher plus
Description du poste : Le responsable de rayon aura les missions suivantes : 1- Management :***Intégrer les nouveaux collaborateurs et participer à leur formation métier * Animer et motiver l'équipe en fonction des objectifs fixés par la direction * Evaluer les compétences professionnelles de ses collaborateurs 2- Gestion :***Maîtriser les techniques de gestion (calculs commerciaux) * Commander la ...Afficher plus