DESCRIPTIF DE L'OFFRE

Avec plus de 250 praticiens et plus d’un
millier de salariés, la Polyclinique de Limoges est aujourd’hui un acteur
majeur de la santé en Nouvelle-Aquitaine. 

Répartie sur deux sites avec 450 lits et places, Chénieux et
Emailleurs-Colombier, notre établissement offre une qualité d’accueil et une
sécurité de prise en charge maximales qui lui ont permis d’accéder au palmarès des meilleures cliniques de France d’après le magazine Le
Point. Les équipes multi professionnelles accueillent de nombreuses spécialités
médicales, chirurgicales et obstétricales ainsi qu'un service d'urgences. 

Missions:

Sous
l’autorité du Directeur des Soins Infirmiers, vous avez pour mission d’organiser et
de coordonner les soins infirmiers de votre service. 

Rattaché-ée à la Directeur
des Soins Infirmiers, vous travaillez en étroite collaboration avec les
autres cadres de santé :

Vos missions
consistent à :

• Organiser l’accueil
  et la prise en charge des patientes et des familles en lien avec l’équipe
  médicale,
  
• Encadrer et animer
  l’équipe paramédicale autour du projet de soin du service,
  
• Proposer en lien
  avec les chefs de service des actions d’amélioration d’organisation des unités,
  
• Piloter les projets
  d’organisation et de développement de votre service et participer aux projets
  transversaux de l’établissement,
  
• Assurer
  l’organisation et la gestion du personnel paramédical en veillant à la
  continuité, la qualité et la sécurité des soins apportés aux patients,
  
• Assurer la gestion
  efficiente des ressources de votre service et optimiser la gestion des flux de
  patients en lien avec le gestionnaire lits,
• Assurer
  l’application et le contrôle des procédures qualités transversales et internes,
  en s’appuyant sur des indicateurs qualités institutionnels.

Avantages sociaux et autres spécificités:

Organisation du travail sur 36 heures hebdomadaires avec 6 jours de RTT / an, congés d'ancienneté

Astreintes rémunérées un WE sur 6 en moyenne

Self sur place avec tarif réduit pour le personnel

13ème mois, mutuelle d'entreprise

De formation initiale infirmier DE, complétée par une expérience en management de proximité et /ou une formation de cadre de santé ou un DU/master en management des équipes de soins, vous avez une
expérience significative dans le management d’équipe. 

Force de décision, vous êtes capable de fédérer des équipes et de les
faire adhérer aux projets de l’établissement. 

Autonome, vous êtes organisé(e)
et  vous vous engagez dans la
construction d’une stratégie à moyen et long terme dont l’objectif premier est
de garantir la qualité, la sécurité et la continuité des prestations proposées.

Une expérience dans un établissement de santé privé serait un plus significatif.

Nous menons une politique Diversité engagée. Afin de garantir l'équité de traitement et le respect de tous, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.