DESCRIPTIF DE L'OFFRE

Nos missions :
Michael Page recrute des cadres confirmés en CDI et CDD grâce à l’expertise de consultants répartis au sein de 17 divisions spécialisées : Achats & Logistique, Assurance, Audit, Conseil & Expertise, Banque, Commercial, Digital, Médias & Communication, Distribution & Commerce, Finance & Comptabilité, Hôtellerie & Tourisme, Immobilier & Construction, Ingénieurs, Juridique & Fiscal, Marketing, Public & Parapublic, Ressources Humaines, Santé et Systèmes d’Information


Qui sommes-nous ?
Créé il y a plus de 40 ans à Londres, PageGroup décline son expertise du recrutement à l’international au travers de 4 marques fortes : Michael Page, Page Personnel, Page Executive et Page Outsourcing. Les 7 500 collaborateurs de nos cabinets de recrutement assurent une présence à vos côtés dans 36 pays et 141 bureaux.


A travers nos différentes marques et solutions, nous accompagnons les entreprises de toute taille sur l’ensemble de leurs problématiques de recrutement (CDI, CDD, intérim, management de transition, freelancing, …), et accompagnons les professionnels en recherche d’emploi, du technicien au cadre dirigeant. En France, notre périmètre d’intervention s’étend à plus de 25 secteurs d’activité. 


En quelques chiffres :
Présent en France depuis 1986, Michael Page, entité de PageGroup, c’est :
- Plus de 200 consultants
- 17 divisions spécialisées
- 9 bureaux à travers la France, à Paris et en province

Notre client est un Groupe pharmaceutique français basé à Rueil-Malmaison. Leader dans son domaine, il se caractérise par des valeurs d'indépendance et résolument tourné vers un développement international.
Dans le cadre de son développement, l'équipe IT cherche son Chef de Projet Business Central. Le process de recrutement agile et efficace se compose de 3 étapes :


Rencontre avec le cabinet Michael Page,
Un premier entretien avec un acteur RH de la Structure,
Un entretien avec le DSI.

Le Chef de Projet Business Central interviendra sur les sujets suivants :


Superviser et déployer les solutions applicatives en assurant leur intégration dans le SI et la création de la documentation correspondante (cahier des charges, spécifications fonctionnelles),
Recueillir, analyser et représenter les besoins métiers pour de nouveaux projets SI ou des refontes significatives,
Identifier les dysfonctionnements et mettre en place les correctifs nécessaires, tant métiers qu'applicatifs en assurant un reporting régulier,
Proposer des évolutions des applications et des technologies à explorer, en respectant la stratégie informatique définie,
Apporter un soutien méthodologique aux équipes opérationnelles et veiller à l'application des méthodes recommandées,
Mesurer les gains réalisés et piloter les actions correctives en cas de dérives,
Rédiger les QI/QO/QP.

Salaire fixe + prime.

Le Chef de Projet Business Central aura un niveau Bac +5 minimum en informatique de gestion ou école de commerce avec une spécialisation système d'information et une expérience d'au moins 3 ans dans une fonction similaire.

* Expertise ERP D365 Business Central ou Navision,
* Maîtrise de l'anglais aussi bien à l'oral qu'à l'écrit,
* Expérience indispensable en gestion de projet,
* Capacité à collecter et traduire les besoins métiers,
* Maîtrise de l'anglais aussi bien à l'oral qu'à l'écrit.