DESCRIPTIF DE L'OFFRE

Nos missions :
Michael Page recrute des cadres confirmés en CDI et CDD grâce à l’expertise de consultants répartis au sein de 17 divisions spécialisées : Achats & Logistique, Assurance, Audit, Conseil & Expertise, Banque, Commercial, Digital, Médias & Communication, Distribution & Commerce, Finance & Comptabilité, Hôtellerie & Tourisme, Immobilier & Construction, Ingénieurs, Juridique & Fiscal, Marketing, Public & Parapublic, Ressources Humaines, Santé et Systèmes d’Information


Qui sommes-nous ?
Créé il y a plus de 40 ans à Londres, PageGroup décline son expertise du recrutement à l’international au travers de 4 marques fortes : Michael Page, Page Personnel, Page Executive et Page Outsourcing. Les 7 500 collaborateurs de nos cabinets de recrutement assurent une présence à vos côtés dans 36 pays et 141 bureaux.


A travers nos différentes marques et solutions, nous accompagnons les entreprises de toute taille sur l’ensemble de leurs problématiques de recrutement (CDI, CDD, intérim, management de transition, freelancing, …), et accompagnons les professionnels en recherche d’emploi, du technicien au cadre dirigeant. En France, notre périmètre d’intervention s’étend à plus de 25 secteurs d’activité. 


En quelques chiffres :
Présent en France depuis 1986, Michael Page, entité de PageGroup, c’est :
- Plus de 200 consultants
- 17 divisions spécialisées
- 9 bureaux à travers la France, à Paris et en province

Notre association est une structure à taille humaine qui oeuvre dans le domaine artistique (musique et éducation).Le Secrétaire Général pilotera l'intégralité des fonctions supports :


Les finances et la fiscalité ;
Les ressources humaines ;
L'administration et le juridique ;
Les obligations statutaires et l'accompagnement de la gouvernance ;
La supervision des services généraux.



Il assurera également l'encadrement de l'équipe, les relations avec les partenaires et les différents prestataires.Temps partiel possible. Quelques déplacements à prévoir.

De formation Bac +5 minimum (type faculté de droit, sciences Po, etc.), vous disposez d'une expérience similaire en direction d'association ou pôle d'activité.

Vos compétences sont certaines en finances, juridique, RH.

Vous avez une sensibilité pour le secteur de la musique.

Votre rigueur, votre engagement, votre professionnalisme et votre capacité à travailler avec différentes parties prenantes seront clé pour ce poste.