DESCRIPTIF DE L'OFFRE

Nos missions :
Michael Page recrute des cadres confirmés en CDI et CDD grâce à l’expertise de consultants répartis au sein de 17 divisions spécialisées : Achats & Logistique, Assurance, Audit, Conseil & Expertise, Banque, Commercial, Digital, Médias & Communication, Distribution & Commerce, Finance & Comptabilité, Hôtellerie & Tourisme, Immobilier & Construction, Ingénieurs, Juridique & Fiscal, Marketing, Public & Parapublic, Ressources Humaines, Santé et Systèmes d’Information


Qui sommes-nous ?
Créé il y a plus de 40 ans à Londres, PageGroup décline son expertise du recrutement à l’international au travers de 4 marques fortes : Michael Page, Page Personnel, Page Executive et Page Outsourcing. Les 7 500 collaborateurs de nos cabinets de recrutement assurent une présence à vos côtés dans 36 pays et 141 bureaux.


A travers nos différentes marques et solutions, nous accompagnons les entreprises de toute taille sur l’ensemble de leurs problématiques de recrutement (CDI, CDD, intérim, management de transition, freelancing, …), et accompagnons les professionnels en recherche d’emploi, du technicien au cadre dirigeant. En France, notre périmètre d’intervention s’étend à plus de 25 secteurs d’activité. 


En quelques chiffres :
Présent en France depuis 1986, Michael Page, entité de PageGroup, c’est :
- Plus de 200 consultants
- 17 divisions spécialisées
- 9 bureaux à travers la France, à Paris et en province

La ville de Soisy-sous-Montmorency (18 000 hab.) mène une politique de jeunesse ambitieuse avec sur son territoire un service jeunesse, 2 collèges, 2 centres sociaux et l'ouverture prochaine d'un centre culturel. Nous accompagnons la ville dans le recrutement de son futur Directeur du Service Animation Jeunesse pour encadrer 4 agents permanents et poursuivre le développement de son offre d'animation qualitative auprès des 10-17 ans. Celle-ci comprend des offres de loisirs, des ateliers d'initiation à la citoyenneté, des ateliers de prévention, des accompagnements BAFA ou encore des accompagnements ParcoursSup. En tout, ce sont 50 actions organisées en moyenne chaque année pour un budget de 105 000 € environ.Rattaché à la Direction du Pôle Services à la population et en qualité de Responsable du Service Animation Jeunesse, vous élaborez et pilotez un programme annuel et pluriannuel des actions à mettre en oeuvre en matière d'animation jeunesse.
Vous encadrez la gestion RH, administrative et financière du service, de même que la communication auprès des administrés en veillant à accompagner les élus sur les attendus des familles. A ce titre, vous veillez à traduire l'action de la collectivité en résonance avec la dynamique de projets d'ores et déjà engagée sur le territoire.
Vous apportez assistance et conseil auprès de l'adjoint délégué à la jeunesse en vous appuyant sur votre expertise des politiques publiques associées.
Véritable manager d'équipes, vous vous inscrivez dans une logique d'accompagnement et de développement de projets (développement et pilotage de partenariats) à travers des actions concrètes en direction de la population concernée.
Animateur de projets incarnant une vision stratégique sur le territoire, vous impulsez une dynamique de travail transverse portant sur la modernisation des outils de travail dans le cadre des enjeux de développement durable tout en permettant un pilotage prospectif.Poste ouvert aux attachés territoriaux de catégorie A ou B, le cas échéant, aux contractuels.
IFSE, CI, Prime de fin d'année, CNAS, Amicale, 22 jours de RTT/an.

Aguerri au management de projet dans le domaine de l'animation, vous possédez des connaissances en matière de politiques publiques de jeunesse. Vous savez traduire les orientations politiques en plans d'actions, projets et programmes. Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles et rédactionnelles ainsi que votre aptitude au travail en équipe et en transversalité. Vous démontrez une capacité d'écoute, de négociation et de concertation avec divers partenaires. Vous avez un esprit d'initiative et d'équipe.