DESCRIPTIF DE L'OFFRE

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Responsable de Production - Entreprise spécialisée dans la mise en effervescence du vin

Vous êtes passionné par le secteur viticole et vous souhaitez jouer un rôle clé dans la production? Nous recherchons un Responsable de Production talentueux pour rejoindre une entreprise innovante et dynamique, spécialisée dans la mise en effervescence du vin. Sous l'autorité du Directeur Général, vous serez le chef d'orchestre de notre production, garantissant l'atteinte des objectifs tout en optimisant nos processus.

Vos missions principales incluront :

- Organiser, planifier et superviser l'ensemble des activités de production afin d'atteindre les objectifs fixés.
- Contribuer à l'amélioration continue des processus de production pour augmenter la productivité tout en respectant les normes de qualité.
- Vivre et transmettre les règles HACCP, en veillant à leur application rigoureuse au sein de votre équipe.
- Coordonner les exigences de production en tenant compte des nécessités de maintenance.
- Assurer un suivi journalier de la production pour anticiper les besoins et ajuster les équipes en conséquence.
- Gérer et encadrer le personnel, en favorisant leur montée en compétences et leur formation aux évolutions techniques.
- Analyser les dysfonctionnements et être force de proposition sur les axes d'amélioration.
- Assurer le bon déroulement des opérations de maintenance et de dépannage, ainsi que l'organisation des révisions des machines.

Poste à pourvoir dès que possible - contrat en intérim en vue d'une embauche en CDI

Nous recherchons un candidat ayant une bonne connaissance et maîtrise de son système de production. Vous devez être capable de communiquer efficacement, de négocier et de prendre des décisions tout en faisant preuve de réactivité. Votre rigueur, votre autonomie et vos compétences en organisation et en management seront des atouts essentiels pour réussir à ce poste.

Les avantages Domino RH :
- Rémunération selon expérience ou convention collective ;
- Primes de fin de mission (IFM/ICP) ;
- Services d'aides intérimaires (logement, garde, location véhicule...) ;
- Plan d'épargne intérimaire à hauteur de 6% (CET) ;
- Un système de parrainage attractif ;
- Un suivi individuel personnalisé ainsi que de formation et d'évolution tout au long de votre carrière chez nous.