DESCRIPTIF DE L'OFFRE

RecrutOr, logiciel de recrutement et de gestion des candidatures

Dans vos fonctions, vous serez responsable de surveiller et d'assurer le bon fonctionnement des parcs éoliens et photovoltaïques sous votre responsabilité. Votre journée typique inclura la supervision des opérations quotidiennes, la planification et l'exécution des programmes de maintenance préventive et corrective pour assurer une disponibilité maximale des équipements. Vous effectuerez également des rapports réguliers sur les performances techniques et économiques du parc, estimer les coûts associés aux dysfonctionnements ou inefficacités, et proposer des solutions pour accroître l'efficacité opérationnelle.

Une composante clé de ce poste sera la coordination avec les équipes terrain ainsi qu'avec différents intervenants tels que les fournisseurs, partenaires et autorités locales, tout en veillant au respect rigoureux des normes de sécurité et environnementales. De plus, vous participerez activement à l'amélioration continue des processus internes afin d'optimiser la productivité globale du parc.

Enfin, vous jouerez un rôle central dans le suivi contractuel avec les prestataires externes ainsi que dans le pilotage budgétaire lié à l'activité du site. Vous êtes sensible aux enjeux liés aux énergies renouvelables et êtes prêt à investir vos compétences dans un secteur tourné vers l'avenir.

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Pour exceller dans ce rôle, nous recherchons un candidat possédant :

- Une formation supérieure en ingénierie ou équivalent axée sur les énergies renouvelables
- Une expérience confirmée (minimum 3 ans) dans l'exploitation de parcs éoliens/photovoltaïques
- De solides connaissances techniques en gestion d'infrastructures énergétiques
- Des compétences avérées en gestion de projet et planification stratégique
- Un excellent sens de la communication écrite et orale pour interagir efficacement avec divers interlocuteurs
Niveau de rémunération : Environ 45-50 kE par an à débattre selon expérience (Estimation faite par cabinet hors Intéressement et Participation)
 
Process recrutement : 3 entretiens sont prévus 
Si vous vous reconnaissez dans ces lignes, votre profil nous intéresse forcément ! Alors il ne vous reste qu'une chose à faire : cliquer pour postuler (un simple Cv suffit). ...nous nous retrouvons de l'autre côté !