DESCRIPTIF DE L'OFFRE

Le saviez-vous ?

Nous rejoindre, c’est rejoindre l’un des leaders mondiaux de la distribution qui met l'accent au quotidien sur la diversité, la RSE et le digital, pour satisfaire nos clients et nos collaborateurs.

Vous cherchez à travailler dans une entreprise dynamique où votre travail rime avec impact social et environnemental ? Bienvenue chez nous !

Carrefour Market recherche un(e) :

 Approvisionneur (F/H)

Vos principales missions :

• Planifier, distribuer et coordonner le travail des employé(e)s des rayons hors zone marché selon les volumes de marchandises dans le but de garantir une maintenance optimale et l’application des principes clés : qualité du service, qualité et fraîcheur des produits en rayon et en réserve, mise en place des dégustations.


• Prendre connaissance chaque jour des informations transmises sur le cahier de liaison


• Briefer les équipes sur l’organisation du travail de la matinée


• Contrôler la présence des équipes et organiser la prise des pauses


• En l’absence du Manager Magasin, mettre en application les décisions du Directeur de Magasin dans le cadre de la gestion quotidienne des rayons (organisation / planification du travail de façon à garantir la meilleure adéquation heures de travail / flux clients, commande de promotions….)


• Travailler en étroite collaboration avec le Gestionnaire de Stock du magasin


• Gérer la réception, s’assurer des horaires de livraison et intervenir si besoin


• S’assurer du contrôle des quantités livrées


• Effectuer la mise en rayon, le balisage, le réapprovisionnement et la présentation des produits des rayons hors zone marché en tenant compte des engagements Carrefour


• Market et réglementation qualité.

Votre profil :

• Vous avez idéalement un Bac+2 Commerce ou Vente, et /ou une expérience significative de la gestion d’un rayon dans la grande distribution.


• Vous avez une aptitude pour l’animation et l’accompagnement d’équipe.

Les avantages Carrefour Market :

• Une entreprise où l'ambiance de travail est conviviale, multiculturelle et engagée dans la diversité.


• Une politique de rémunération attractive : part individuelle (salaire de base + prime annuelle dite du 13ème mois et 5 semaines de CP) et d'une part collective, intéressement, participation, mutuelle et régime de prévoyance spécifiques).  

Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d’aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble.

Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.

Vous souhaitez rejoindre notre enseigne de supermarchés. Postulez !

Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr