DESCRIPTIF DE L'OFFRE

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Vous appuyez la Directrice projets et ressources dans le pilotage des projets transverses à la direction, et également dans ses fonctions de cabinet des deux directrices de la DRH.
Les projets fluctuent en fonction des plans institutionnels et des actualités, mais en voici quelques exemples : déploiement de schémas horaires innovants dans les services de soin, déploiement du plan d'accompagnement managérial des cadres, coordination des actions RH relatives au Plan patients de l'AP-HP (amélioration de la relation patients / soignants), etc.
En termes de missions, elles seront variées, il peut notamment s'agir de :
-    Cadrage de projets
-    Pilotage d'appels à projet
-    Suivi et participation au déploiement des projets
-    Evaluation de projets 
-    Communication sur les AAP/réalisations/résultats
-    Cadencement et suivi de travaux sur des projets transversaux
Le poste demande une vraie polyvalence, et l'envie de s'investir sur des sujets divers et à des mailles d'intervention différentes (coordination d'acteurs, PMO, pilotage de chantier en propre, production, etc.).
Travaillant sur des projets transverses, vous serez à l'interface des départements de la DRH et travaillerez avec les autres équipes de la direction. Vous serez également en contact régulier avec des interlocuteurs dans les GHU et les directions centrales.
Vous avez une première expérience réussie en conduite de projets et une réelle appétence pour les RH. Vous êtes dynamique, innovant, rigoureux, aimez travailler sur plusieurs sujets différents en même temps, rejoignez-nous !

Savoir-faire
-Gestion de projet
-Organisation du secteur public
-Organisation de la fonction publique hospitalière / de l'hôpital public, gestion de projet

Savoir-être
-Dynamisme, esprit d'initiative et créativité
-Rigueur, autonomie, sens de l'organisation
-Grande aisance relationnelle, dialogue, discrétion professionnelle
-Esprit d'analyse et de synthèse
-Aisance rédactionnelle, bonne expression écrite et orale
-Diplomatie et réserve avec les interlocuteurs
-Aptitude à effectuer des tâches polyvalentes
-Pratique courante des outils informatiques (Pack office)

Pré-requis
-De formation bac+5
-Connaissance du secteur public, idéalement pour le secteur hospitalier
-Parfaite maîtrise de la conduite de projet
-Une première expérience réussite en conduite de projets complexes