DESCRIPTIF DE L'OFFRE
Passez au formulaireInformations clés
- Offre d'emploi : Gestionnaire RH - Alternance F/H
- Société : Fayat Bâtiment
- Date de publication : 27/11/2024
- Reference de l'offre : XM-RH-GRH-S91-1024
- Type de contrat : CDI
L'entreprise
FAYAT BATIMENT, groupe FAYAT (le 1er groupe de BTP indépendant en France) met à disposition tout son savoir-faire en conception-réalisation, construction et rénovation de bâtiments,… aussi bien dans le domaine public que privé. Des références partout en France en bureaux, logements, bâtiments industriels, hôpitaux, établissements scolaires et universitaires, équipements fonctionnels, …
FAYAT BATIMENT se positionne fortement sur les projets en conception-construction. Elle réalise la plupart de ses chantiers en entreprise générale et se place ainsi comme interlocuteur unique en assurant la gestion globale de l’opération. Soucieuse de satisfaire ses clients et plus largement ses partenaires, elle possède depuis 2004 la triple certification Qualité Sécurité Environnement pour l’ensemble de ses métiers et de ses agences.
Vous souhaitez évoluer au sein d’un groupe solide et visionnaire, qui en près de 60 ans, s’est hissé au rang de 1er groupe indépendant de BTP en France.
En rejoignant FAYAT BATIMENT, vous bénéficierez des opportunités d’une structure solide en ayant la possibilité de participer à des projets d’envergure comme de proximité.
FAYAT BATIMENT se positionne fortement sur les projets en conception-construction. Elle réalise la plupart de ses chantiers en entreprise générale et se place ainsi comme interlocuteur unique en assurant la gestion globale de l’opération. Soucieuse de satisfaire ses clients et plus largement ses partenaires, elle possède depuis 2004 la triple certification Qualité Sécurité Environnement pour l’ensemble de ses métiers et de ses agences.
Vous souhaitez évoluer au sein d’un groupe solide et visionnaire, qui en près de 60 ans, s’est hissé au rang de 1er groupe indépendant de BTP en France.
En rejoignant FAYAT BATIMENT, vous bénéficierez des opportunités d’une structure solide en ayant la possibilité de participer à des projets d’envergure comme de proximité.
Description de l'offre
Au sein du service Développement RH, soit une équipe de 8 personnes, vous gérez de A à Z les missions liées à la gestion et au suivi des Alternants (environ 180 personnes).
Vos principales missions seront :
- Recrutement des alternants (publication des annonces, sélection des cv, préqualification, transmission aux opérationnels ...) ;
- Gestion des contrats en alternance, des avenants, du lien avec les OPCO et les CFA ;
- Gestion et suivi des dossiers des salariés en alternance, via notre outil SIRH ;
- Suivi des alternants et des tuteurs, selon étapes réglementaires et l'outil dédié ;
- Mise en place et suivi d'évènements "Alternance" tels que Forum de Recrutement, Matinées d'Intégration, ...
- Reportings réguliers de l'activité alternance ;
- Contrôle hebdomadaire de la régularité des dossiers suivis.
Ces missions pourront s'ajuster ou évoluer en fonction de l'activité du service.
Profil recherché
De formation initiale Bac+4/5 en Ressources Humaines, vous justifiez d'une première expérience significative, d'au moins 2 années, en gestion administrative de contrats d'apprentissage ou de professionnalisation.
Votre goût et votre expérience en administration du personnel vous sont utiles pour gérer au quotidien un fort volume d'activités.
Une bonne pratique d'Outlook, de Word, d'Excel et de PowerPoint est attendue, ainsi qu'une bonne aisance orale et rédactionnelle.
L'organisation, la rigueur, l'efficacité, le sens de la confidentialité, le goût des contacts et du travail en équipe sont les atouts qui vous permettront de réussir sur ce poste.
Visez juste, postulez chez RAZEL-BEC
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