DESCRIPTIF DE L'OFFRE

Le Groupe Casino occupe en France une position de leader dans le secteur de la grande distribution grâce à la diversité de ses enseignes : Géant Casino, Monoprix, Supermarchés Casino, Franprix, Petit Casino, CDiscount, GreenYellow, Naturalia… et à une présence affirmée à l'international : Argentine, Brésil, Colombie, Uruguay...

La Diversité du Groupe trouve aussi son expression dans notre politique de recrutement qui privilégie l'égalité des chances et la diversité des individus au sein de nos équipes.

Casino, c'est aussi une stratégie d'innovation et de développement avec de nombreuses réalisations : la Marque Casino forte de plus de 4000 références, l'excellence de la Supply Chain, les outils d'analyse des comportements clients et les programmes de fidélisation, le développement de stratégies immobilières performantes.

En 2020, son chiffre d'affaires s'est élevé à plus de 31,9 milliards d'euros et son effectif à plus de 205 000 collaborateurs dans le monde dont 56 000 en France.

Rattaché(e) au/à la directeur(rice) régional(e), vous aurez pour principales



Le développement commercial :

- mettre en place une dynamique commerciale favorisant le développement du chiffre d'affaires,

- rechercher au quotidien la satisfaction de vos clients,

- Etre un acteur ou une actrice incontournable de la vie locale afin de représenter le Groupe et l'enseigne.



Le management de votre équipe : animer, manager et contribuer au développement de vos collaborateur(trice)s autour du projet d'enseigne et des valeurs du Groupe.



La gestion financière : piloter la performance économique de votre magasin (chiffre d'affaires, marges, résultat…).

- Formation BAC+2/+3 en commerce, distribution, restauration.

- Expérience de 3 ans minimum dans la distribution alimentaire en tant qu'adjoint(e) en supermarché, manager de secteur en hypermarché, ou en restauration en tant que directeur(trice).

- Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités de commerçant(e) aguerri(e), de manager bienveillant(e) et de fin gestionnaire.

- Vous avez le sens du service et avez envie de faire bouger les lignes du commerce de proximité.

- Maîtrise des outils informatiques et bonnes capacités d'analyse.



INFOS COMPLÉMENTAIRES :

Type de contrat : CDI

Statut : Cadre

Rémunération : en fonction du profil 

Localité : plusieurs postes à pourvoir en région Occitanie 

La Diversité trouve toute son expression dans la politique de recrutement du Groupe Casino qui privilégie l'égalité des chances et la diversité des individus au sein de ses équipes.

Niveau d'expérience demandé : De 2 à 5 ans
Niveau de formation demandé : CAP, BEP