Le Val-de-Marne est un département de la Région Île-de-France Sa préfecture est Créteil et son code est 94. Les grandes villes du département du Val-de-Marne sont Créteil, Vitry-sur-Seine, Saint-Maur-des-Fossés, Champigny-sur-Marne, Ivry-sur-Seine, Maisons-Alfort. Découvrez dans la rubrique « Travailler dans le Val-de-Marne », les offres d’emploi qui sont proposées dans le Val-de-Marne.
L'agence Temporis Levallois-Perret recrute des profils d'EMPLOYE/E DE RAYON pour l'un de ses cleints partenaires à Bonneuil-sur-Marne (94). Vous avez une expérience de 2 ans minimum en grande distribution alimentaire. Vous contribuez à la bonne gestion du rayon par le contrôle rigoureux des stocks, le rangement de la réserve, la préparation des états de commandes et l'approvisionnement et remont ...Afficher plus
DESCRIPTIF DE L'OFFRE En collaboration avec votre équipe, et sous la responsabilité de votre chef de secteur, vous participerez à la vente et veillerez au respect des normes et de la réglementation en vigueur. Vous_ _animerez et encadrerez une équipe de vendeurs ou d'employés commerciaux, dans le respect des règles sociales en vigueur. Vous serez garant d'une bonne ambiance de trav ...Afficher plus
L'enseigne Grand Frais recherche son/ sa vendeur/ vendeuse en épicerie. Ambassadeur/ ambassadrice des produits d'épicerie vous accueillez, guidez et servez vos clients dans une démarche de satisfaction et de fidélisation. Vous donnez des conseils personnalisés et réalisez des ventes complémentaires. Vous participez activement à la bonne tenue du rayon avec un réassort quotidien. Vous assurez le dé ...Afficher plus
Garantir la dynamique commerciale en fonction des recommandations du magasin (respect des politiques promotionnelles et tarifaires)Théâtraliser son rayon en fonction de l'offre et de la saisonnalité des produitsAssurer un approvisionnement optimal des rayons : proposer du choix au clientRéceptionner la marchandiseAssurer la traçabilité des produitsAssurer la rotation, la présentation, l'entretien ...Afficher plus
Le groupe Domino RH se distingue depuis 24 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients. Avec 850 collaborateurs permanents, 170 agences en France et à l'étranger et 315 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recr ...Afficher plus
Sous la responsabilité du chef de rayon ou responsable du magasin, vous serez notamment en charge de : Garantir l'attractivité de son rayon tout en respectant l'implantation, la qualité, la rotation des produits et la gestion des stocks Accueillir et conseiller les client(e)s du rayon Frais Effectuer le remplissage des rayons Procéder au rangement, conditionnement et étiquetage des produits en r ...Afficher plus
Le groupe Domino RH se distingue depuis 24 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients. Avec 850 collaborateurs permanents, 170 agences en France et à l'étranger et 315 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recr ...Afficher plus
Sous la responsabilité du chef de rayon ou responsable du magasin, vous serez notamment en charge de : * Garantir l'attractivité de son rayon tout en respectant l'implantation, la qualité, la rotation des produits et la gestion des stocks * Accueillir et conseiller les client(e)s du rayon Frais (Crémerie) * Effectuer le remplissage des rayons * Procéder au rangement, conditionnement et étiquetage ...Afficher plus
En partenariat avec E2M FORMATION, INTERMARCHE, CARREFOUR, FRANPRIX, U EXPRESS recrutent des employé(e)s polyvalent(e)s de libre-service et des hôte(sses) de caisse en contrat d'apprentissage / de professionnalisation de 12 mois. Vous serez formé au métier. Selon votre profil, vous préparez un diplôme RNCP niveau 4 (équivalent BAC) - Conseiller de vente ou niveau 5 (équivalent BTS) - Manager d'Un ...Afficher plus
Vous aurez pour missions: - mise en rayon des articles - ranger le magasin et les rayons Possibilité de CDI si pérennisation de l accroissement de l'activité. Boucherie Fruits Légumes Alimentation Bazar. ...Afficher plus
Vous aurez pour missions: - mise en rayon des articles - ranger le magasin et les rayons - gestion de la caisse - encaisser les clients. Possibilité de CDI si pérennisation de l accroissement de l'activité. Boucherie Fruits Légumes Alimentation Bazar. ...Afficher plus
Employé fruits et légumes - Grande Distribution - H/F Vous êtes passionné(e) par le secteur des fruits et légumes et prêt(e) à relever un nouveau défi ? Ce supermarché en plein essor recherche un(e) Employé(e) expérimenté(e) dans les fruits et légumes pour prendre en main la gestion de ce rayon et participer activement à son développement. Vos Missions : - Gestion : Vous veillerez à ce que les ...Afficher plus
transporter les marchandises de la réserve au magasin nettoyer les rayons et les alimenter ; contrôler les dates de péremption et retirer les produits abîmés ou périmés ; étiqueter les produits dépourvus de codes-barres ; modifier les prix affichés en fonction de leur évolution ou des promotions en cours ; mettre en valeur des produits sur une tête de gondole ou un stand temporaire, en fonction d ...Afficher plus
Temporis Levallois-Perret, révélateur de compétences et à l'écoute de vos envies professionnelles recherche pour un de ses client en grande distribution alimentaire. Aujourd'hui, le talent recherché est UN RESPONSABLE DE CAISSE RELATION CLIENT H/F pour un hypermarché situé à proximité de Paris. Expérience exigée de 4 ans à un poste équivalent. Au sein d'une équipe et sous la responsabilité ...Afficher plus
- **Management d'équipe** : - Superviser et encadrer une petite équipe de caissiers(ères) afin de garantir un service fluide. - Planifier les horaires, organiser les rotations et pauses, tout en assurant une bonne répartition des tâches. - Former et accompagner les nouveaux collaborateurs dans leur montée en compétence. - Créer un esprit d'équipe solide et une atmosphère de travail convivial ...Afficher plus