Dans la grande distribution, le directeur d’hypermarché a de hautes responsabilités. Il doit mettre en œuvre la politique commerciale, penser l’organisation et la division du travail, gérer ses équipes et obtenir les résultats financiers assurant la pérennité et le développement de la société.
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Rattaché(e) au directeur de l'agence, vous participez au développement commercial de l'agence. En relation directe avec les prospects, clients, partenaires et commerciaux, vous intervenez sur :Réalisation des commandes Relation clientRéception, préparation et expédition des commandesRéalisation des devis et relance Gestion des réseaux sociauxCo-réflexion sur l'ajout d'un nouveau produit (neurofeed ...Afficher plus
Après une formation à nos méthodes de travail, vous travaillerez en lien direct avec un consultant qui sera également votre tuteur / référent. Vos missions seront les suivantes : – Définition des besoins et postes recherchés – Rédaction des fiches de poste qui seront validées avant publication en ligne – Sourcing et Recherche des candidats potentiels (sur divers supports : web, base de donnée ...Afficher plus
Rattaché(e) au Directeur de l’établissement, vous l’accompagnez quotidiennement dans la gestion et la vie de l’établissement et venez en appui aux équipes. Vous contribuez à la mise en œuvre de la démarche qualité et de gestion des risques (suivi du plan d’assurance qualité, mise à jour du DUER, recueil et déploiement des bonnes pratiques…) Vous intervenez dans la gestion cour ...Afficher plus
Rattaché au Directeur ou à la Directrice de l’établissement, je suis le référent administratif des résidents ainsi que des collaborateurs.Mes missions sont les suivantes :En tant qu’interlocuteur privilégié des résidents, j’administre leur contrat, j’organise leur arrivée sur le plan administratif en lien avec l’ensemble des acteurs et j’assure le suivi de la facturation.En tant que référent RH de ...Afficher plus
Rattaché au Directeur ou à la Directrice de l’établissement, je suis le référent administratif des résidents ainsi que des collaborateurs. Mes missions sont les suivantes : En tant que référent RH de l’établissement pour les collaborateurs, je réalise les plannings des équipes soignantes et hôtelières. J’assure la gestion des remplacements en lien avec les Responsables ...Afficher plus
Dans ce cadre-là, nous recrutons un Manager des rayons Fruits et Légumes (H/F) en CDI pour un client basé sur la région Toulousaine. Véritable commerçant, la satisfaction clients est au coeur de votre métier. Votre parfaite connaissance des produits et vos conseils avisés sont reconnus par vos clients.Dans le respect de la politique commerciale et en collaboration avec votre directeur, vous êtes g ...Afficher plus
Dans ce cadre-là, nous recrutons un Adjoint Responsable marée (h/f) en CDI pour l'un de nos clients basé sur la région Toulousaine.Vous serez en collaboration avec le responsable marée et vous animez l'équipe en l'absence du responsable (planning, organisation du travail).Vous avez pour mission principale de dynamiser le rayon Produits de la Mer. Pour cela, vous prenez en charge la gestion commerç ...Afficher plus
Le magasin Optic 2000 situé à Perpignant, recherche un(e) responsable adjoint(e) de Magasin h/f pour compléter son équipe de coach visuel.Au sein de notre magasin, votre rôle consistera à coordonner et dynamiser l'activité et piloter la performance du magasin :Accueillir le client dans le respect des règles du magasin et identifier ses besoinsAnalyser et décoder la prescriptionPrendre les mesures ...Afficher plus
À travers ses différentes expertises, le groupe Korian se dédie à une même mission de proximité : l’accompagnement et le soin des personnes fragiles ou/et âgées. Les femmes et les hommes de Korian ont un attachement profond à cette mission qui fonde leur engagement professionnel et inspire la culture d’entreprise et les 3 valeurs du Groupe : Confiance, Initiative, Responsabilité, véritables lignes ...Afficher plus
À travers ses différentes expertises, le groupe Korian se dédie à une même mission de proximité : l’accompagnement et le soin des personnes fragiles ou/et âgées. Les femmes et les hommes de Korian ont un attachement profond à cette mission qui fonde leur engagement professionnel et inspire la culture d’entreprise et les 3 valeurs du Groupe : Confiance, Initiative, Responsabilité, véritables lignes ...Afficher plus
À travers ses différentes expertises, le groupe Korian se dédie à une même mission de proximité : l’accompagnement et le soin des personnes fragiles ou/et âgées. Les femmes et les hommes de Korian ont un attachement profond à cette mission qui fonde leur engagement professionnel et inspire la culture d’entreprise et les 3 valeurs du Groupe : Confiance, Initiative, Responsabilité, véritables lignes ...Afficher plus