Le vendeur en produits de beauté travaille en tant que salarié en parfumerie, institut ou spa, ou au sein du département « parfumerie et cosmétique » d'une grande surface. Il dispose dans son rayon de parfums, crèmes pour le corps ou soins visage. Démonstrations à l'appui, il présente et informe les clients sur les produits de parfumerie, de maquillage et de soins. Il les aide à choisir les produits convenant le mieux à leurs besoins et les renseigne sur la façon de les utiliser.
Responsabilités Principales : Développement Commercial : Participer activement au développement commercial en identifiant de nouvelles opportunités de marché et en établissant des stratégies de croissance pour les marques dans la région de Paris et de l'Île-de-France. Prospection Commerciale : Effectuer des activités de prospection commerciale telles que la recherche de nouveaux clients potentiels ...Afficher plus
Identifier et contacter les entreprises cibles (PME, grandes entreprises, startups) pour leur proposer les services de l'agenceComprendre les besoins spécifiques de chaque client pour leur proposer une solution adaptée Préparer et animer des présentations ou démonstrations commerciales pour expliquer les avantages des services Rédiger des propositions commerciales adaptées aux besoins du client en ...Afficher plus
Représenter fièrement notre marque et diffuser une image positive de l'entreprise à chaque interaction. Faciliter une communication fluide et efficace entre les différents services pour un travail en parfaite synergie. Gérer l'organisation du quotidien de manière agile et anticiper les besoins pour optimiser les opérations. Motiver et dynamiser l'équipe d'agents de propreté, en créant une ambiance ...Afficher plus
Rattaché au Responsable d'Agence, vos missions principales seront : RH : La constitution et le suivi des dossiers des employés La gestion administrative quotidienne RH La participation aux recrutements des intervenant(e)s en collaboration avec la Chargée RH. L'intervention sur la gestion des plannings des intervenant(e)s La participation aux actions de prescription auprès des partenaires RH Mise e ...Afficher plus
Rattaché au Responsable d'Agence, vos missions principales seront : RH : La constitution et le suivi des dossiers des employés La gestion administrative quotidienne RH La participation aux recrutements des intervenant(e)s en collaboration avec la Chargée RH. L'intervention sur la gestion des plannings des intervenant(e)s La participation aux actions de prescription auprès des partenaires RH Mise e ...Afficher plus
Accueil de la clientèle dans le magasinRenseignement de la clientèle sur la disponibilité des stocks Organisation et l'optimisation des espaces de ventes (étiquetage des produits, propreté des rayons) Réalisation d'inventaires en collaboration avec les équipes de stocks Proposition de produits complémentaires ou de substitution Encaissement et la comptabilité des recettes quotidiennes Contrôle de ...Afficher plus
Vos missions : Prospection et développement de partenariats : - B2C : traiter les demandes de contact et organiser des rendez-vous pour accompagner les nouveaux investisseurs sur la plateforme - B2B : démarcher des professionnels de l'immobilier et de la gestion de patrimoine pour établir des partenariats durables, puis animer ces professionnels avec le reste de l'équipe commercialeDéveloppement ...Afficher plus
Prospection et prises de contact : Tu seras en charge de transformer les leads entrants en clients puis de les fidéliser. Tu aideras à préparer des emails, des présentations et des propositions commerciales pour faire découvrir notre agence.Gestion des devis et des propositions : Tu participeras à l'élaboration des devis et des propositions pour nos prospects et clients. Tu t'assureras également d ...Afficher plus
Établir avec la direction, la stratégie du marketing sur tous les canaux online et offlineConstruire le plan marketing avec des campagnes adaptées aux lancements de produits, collaborations ou partenariats design (annonces publicitaires, plan media, évènements promotionnels) Coordonner et piloter les événements externes (salons, évènements clients, lancement produits) Coordonner et piloter les évè ...Afficher plus
Rattaché à la Direction, vous serez en charge des missions suivantes : Prospection et Gestion de la Relation Client : Identifier et prospecter de nouveaux clients potentiels, y compris les architectes, promoteurs immobiliers, bailleurs sociaux, et agents immobiliers. Maintenir et développer les relations avec les clients existants et les partenaires stratégiques. Participer à la préparation et à ...Afficher plus
Recrutement : Participer à l'identification et à l'intégration des auxiliaires de vie. Vous aiderez à la présélection des candidatures, à la conduite des entretiens, et à l'accompagnement des nouvelles recrues. Prospection commerciale : Contribuer au développement de notre portefeuille clients en appuyant l'équipe dans la prospection de nouveaux partenaires commerciaux. Vous serez impliqué(e) dans ...Afficher plus
Tu veux pratiquer ton expertise optique dans une équipe qui partage tes valeurs ?Rejoins dès maintenant notre équipe Générale d’Optique ! Nous recherchons un opticien diplômé ou un vendeur conseil (H/F) en CDI à 35h. Tu pourras bénéficier de 3 jours de repos par semaine au moins la moitié de l’année. Générale d’Optique fait partie de GrandVision, groupe EssilorLuxottica. Notre mission est de per ...Afficher plus
Vos principales missions seront :Le Business Developer B2B en Marketing Digital est un acteur clé au sein de l'entreprise, chargé de développer le portefeuille de clients B2B dans le domaine du marketing digital. Prospection téléphonique : identifier et qualifier de nouveaux prospects (pme, tpe, startups, etc.) pour nos services d'accompagnement digital.réaliser des appels téléphoniques pour prése ...Afficher plus
Vous jouerez un rôle clé dans la croissance de l'entreprise en identifiant, négociant et établissant des partenariats stratégiques . De plus, vous serez responsable de la gestion des partenariats existants et de la réalisation des opérations pour les partenaires. Responsabilités : Identifier, cibler et développer des partenariats stratégiques avec des entreprises , y compris des fabricants de prod ...Afficher plus
Après une montée en compétences progressive et une formation sur les métiers, ainsi que sur les méthodes et valeurs qui les caractérisent, tu seras impliqué(e) dans l'ensemble du processus de recrutement. 1/ COMMERCIAL Identifier et cibler de nouveaux prospects, afin de créer et développer ton portefeuille clients. Participer à la négociation des contrats avec les clients et entretenir des relatio ...Afficher plus