Au sein de l'entreprise, les commerciaux jouent un rôle important. Cependant, l'ampleur de la tâche qui leur incombe est souvent méconnue. En effet, loin d'être de simples vendeurs, les commerciaux constituent une véritable force vivante qu'il appartient au manager de bien encadrer, en assignant aux commerciaux plusieurs tâches sous forme d'objectifs réalisables, compréhensibles et motivants. Le commercial est le garant du chiffre d'affaire et de la marge commerciale sur le périmètre qui lui est alloué.
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PIGIER MONTPELLIER : LA BUSINESS SCHOOL DE L’ALTERNANCE L’école PIGIER Montpellier propose des cursus en alternance de Bac à Bac + 5 dans de nombreux secteurs. Vous rêvez d’une carrière dans la vente et le commerce ? Vous souhaitez travailler tout en poursuivant vos études ? Rejoignez Pigier, une école reconnue pour son excellence et son réseau de partenaires de renom. En collaboration avec ...Afficher plus
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Prise d'appels entrants et sortants pour présenter les services de l'entrepriseIdentifier les besoins des prospectsSaisie de comptes rendus d'appel Planifier les rendez-vous ...Afficher plus
Réaliser les campagnes multicanales pour nos deux branches d'activités Participer à l'enrichissement du CRM, et trouver de nouveaux leads froids Suivi et gestion des clients prescripteurs et des marketplaces Suivi des clients en marque blanche Organisation et gestion des salons Gestion des leads entrants via nos sites internet Gestion et structuration de l'ERP Mise en place de processus Accompagne ...Afficher plus
Rattaché(e) à la direction commerciale de l'agence, et en lien direct avec les opérationnels, vous serez en charge de gérer l'ensemble du processus administratif et commercial jusqu'aux interventions. Plus précisément, vos missions consisteront à : Traiter les commandes et les demandes d'intervention : Elaboration des documents de vente (bon de commande, devis, facture, avoirs). Assurer les relati ...Afficher plus
Rattaché au Responsable d'Agence, vos missions principales seront : RH : La constitution et le suivi des dossiers des employés La gestion administrative quotidienne RH La participation aux recrutements des intervenant(e)s en collaboration avec la Chargée RH. L'intervention sur la gestion des plannings des intervenant(e)s La participation aux actions de prescription auprès des partenaires RH Mise e ...Afficher plus