Le métier de directeur adjoint de magasin requiert une grande polyvalence. Au-delà de la qualité de l’accueil des clients, il met en valeur les articles et les promotions en s’assurant de la propreté des lieux. Il est aussi un gestionnaire, qui contrôle l'affichage des prix et le niveau de stocks. Responsable du personnel, le directeur adjoint sert souvent d'intermédiaire entre le directeur du magasin et le reste des salariés, les chefs de rayons et les vendeurs.
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En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Picard recherche actuellement des profils : Picard, enseigne de commerces de proximité, vente de produits agroal ...Afficher plus
Envie de goûter à de nouvelles saveurs ? De rejoindre une entreprise en fort développement et qui saura reconnaître votre potentiel ? N'attendez plus, rejoignez-nous !Au sein d'une équipe et sous la responsabilité du Directeur de Restaurant, vous participez à la préparation des commandes de repas des clients, à emporter en appliquant les règles d'hygiène et de sécurité, et de service client. Vos m ...Afficher plus
Rattaché(e) au Directeur de site, le. la Responsable de point de restauration assure le bon fonctionnement quotidien de l'unité qui lui est confiée en vue d'atteindre les objectifs opérationnels et le développement de son activité. Vos missions : Animer l'équipe - Participer au recrutement et à l'intégration du personnel - Remplacer son personnel en participant au service, à la production ou à l ...Afficher plus
Mission : En collaboration avec son supérieur hiérarchique du magasin, le vendeur contribue au quotidien à la réalisation des objectifs commerciaux (élabore la gamme en adéquation avec sa zone de chalandise, définit la structure de l’assortiment : large et profond, détermine les bons prix…) ainsi qu’à développer une bonne gestion (un stock identifié, une marge en valeur et en taux calée sur les ob ...Afficher plus
Autonome et responsable, il gère le compte d'exploitation de ses rayons et garantit les résultats en termes de chiffre d'affaires, de marge, de gestion des pertes, de frais de personnel, d'achats et de stocks. Dans le respect de la politique commerciale et marketing du magasin, il assure l'analyse des études de marché, les implantations des rayons, les actions de promotions, les relations avec les ...Afficher plus
Vous devez garantir une relation de proximité et de confiance avec le client, tout en participant à la vie quotidienne du magasin. Vous accueillez la clientèle, la renseignez, la fidélisez. Rigoureux (se) dans l'application des procédures et dans les comptes, vous êtes responsable du contenu de votre caisse il est donc important de ne pas commettre d'erreurs d'encaissement. ...Afficher plus
Vous devez garantir une relation de proximité et de confiance avec le client, tout en participant à la vie quotidienne du magasin. Au sein de notre Pole Service, vous accueillez la clientèle, la renseignez, la fidélisez. Vous procédez à la vente et à la distribution des produits de nos Partenaires (La Poste, La Française Des Jeux) Rigoureux (se) dans l'application des procédures et dans les compt ...Afficher plus
L'employé commercial libre-service contribue à la satisfaction des clients par un service conforme à la politique du magasin. Il met en rayon les marchandises en respectant les consignes d'implantation et de présentation. Il s'assure de la bonne tenue de son rayon (propreté, remplissage, balisage). Il peut être également amené à renseigner et conseiller les clients. MISSIONS PRINCIPALES Commercial ...Afficher plus
À travers ses différentes expertises, le groupe Korian se dédie à une même mission de proximité : l’accompagnement et le soin des personnes fragiles ou/et âgées. Les femmes et les hommes de Korian ont un attachement profond à cette mission qui fonde leur engagement professionnel et inspire la culture d’entreprise et les 3 valeurs du Groupe : Confiance, Initiative, Responsabilité, véritables lignes ...Afficher plus
Rattaché au Directeur(trice) de l’établissement :Vous prenez en charge le résident, son entourage et le personnel de manière individualisée et/ou collective selon les problématiques,Vous accompagnez les équipes et contribuez à l’amélioration de la prise en soin par une sensibilisation aux bonnes pratiques,Vous contribuez à l’amélioration continue de la prise en soin du résident en participant à la ...Afficher plus