Sous la direction du directeur international, l'area manager s’occupe du développement commercial de son entreprise dans une zone du monde. Il est responsable du budget des ventes, gestion qui a pour but l'augmentation de l'export des pays dont il a la charge. Il propose de nouvelles perspectives de développement, de nouvelles initiatives en termes de partenariats locaux, de cibles publicitaires adaptées à son terrain. Il est aussi garant de l'image de l'entreprise et de la marque à l'étranger.
...Afficher plus
...Afficher plus
...Afficher plus
...Afficher plus
...Afficher plus
...Afficher plus
Pour accompagner notre développement, nous recrutons un(e) Responsable de dépôt au sein de notre point de vente à MASSY (91).Votre quotidien sera rythmé par le management de votre équipe, le développement de la performance commerciale et la gestion de votre centre de profits. Votre objectif ? Développer votre clientèle, la fidéliser et garantir sa satisfaction !Rattaché(e) au Responsable de zone, ...Afficher plus
Histoire d’Or,Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous L’enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l’un de ses 350 magasins présents en France !Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout !Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipeVous avez une excellente présenta ...Afficher plus
Tu veux pratiquer ton expertise optique dans une équipe qui partage tes valeurs ?Rejoins dès maintenant notre équipe Générale d’Optique ! Nous recherchons un opticien diplômé ou un vendeur conseil (H/F) en CDI à 35h. Tu pourras bénéficier de 3 jours de repos par semaine au moins la moitié de l’année. Générale d’Optique fait partie de GrandVision, groupe EssilorLuxottica. Notre mission est de per ...Afficher plus
Rattaché(e) au Directeur de site, le. la Responsable de point de restauration assure le bon fonctionnement quotidien de l'unité qui lui est confiée en vue d'atteindre les objectifs opérationnels et le développement de son activité. Vos missions : Animer l'équipe - Participer au recrutement et à l'intégration du personnel - Remplacer son personnel en participant au service, à la production ou à l ...Afficher plus
Vous secondez le Directeur(trice) dans l'organisation et le fonctionnement quotidien de l'établissement :Vous êtes le référent en gestion RH et contribuez à la qualité du climat social par un accompagnement administratif rigoureux.Vous contribuez à l’atteinte des résultats financiers et à la qualité des prestations servies aux résidents par une optimisation des fonctions logistiques.Vous assurez l ...Afficher plus
Vous secondez le Directeur(trice) dans l'organisation et le fonctionnement quotidien de l'établissement :Vous êtes le référent en gestion RH et contribuez à la qualité du climat social par un accompagnement administratif rigoureux.Vous contribuez à l’atteinte des résultats financiers et à la qualité des prestations servies aux résidents par une optimisation des fonctions logistiques.Vous assurez l ...Afficher plus
Si vous nous recrutez, en tant qu’Assistant.e Manager (Shift Leader), vous serez sous la responsabilité du Directeur de restaurant et vous travaillerez en coopération avec les managers et les équipiers. Vous aurez la charge de : Gérer à chaud l'organisation d'une ouverture de restaurant en autonomieEncadrer et former une équipe de 5 à 10 personnes (préparer, gérer un rush) ...Afficher plus
Si vous nous recrutez, en tant qu’Assistant.e Manager (Shift Leader), vous serez sous la responsabilité du Directeur de restaurant et vous travaillerez en coopération avec les managers et les équipiers. Vous aurez la charge de : Gérer à chaud l'organisation d'une ouverture de restaurant en autonomieEncadrer et former une équipe de 5 à 10 personnes (préparer, gérer un rush) ...Afficher plus
Si vous nous recrutez, en tant qu’Assistant.e Manager (Shift Leader), vous serez sous la responsabilité du Directeur de restaurant et vous travaillerez en coopération avec les managers et les équipiers. Vous aurez la charge de : Gérer à chaud l'organisation d'une ouverture de restaurant en autonomieEncadrer et former une équipe de 5 à 10 personnes (préparer, gérer un rush) ...Afficher plus